08 Apr Bleiben Sie als Arbeitgeber attraktiv
Wie sich Nachhaltigkeit auf Mitarbeiter auswirkt
Nachhaltigkeit ist nicht mehr nur ein Trend, sondern eine Kernkomponente zukunftsfähiger Unternehmen. Dabei geht es in der Regel um umweltschonende Maßnahmen in Produktion und Verwaltung wie z.B. Bürogebäude, Fabrikhallen und Fuhrpark. Damit wird das Thema Nachhaltigkeit auf eine sehr, ich nenne es einmal „technische“ Ebene gesetzt.
Aber reicht es wirklich aus, eine Veränderung „nur“ im Umfeld von Prozessen, Lieferantenketten, des eigenen Fuhrparks (weniger CO2 -Ausstoß bei den Fahrzeugen), der neuen modernen Heizungsanlage oder der eigenen Energiegewinnung zu sehen?
Für uns von bcd geht Nachhaltigkeit damit einher, sich als Organisation im Kern weiter zu entwickeln: Von der Gewinnmaximierung hin zu einem systemisch-integrativen Ansatz, bei dem Leben und Natur im Mittelpunkt stehen. Dieser „enkelgerechte“ Ansatz reflektiert, wie unsere Entscheidungen zukünftige Generationen beeinflussen.
Ein nachhaltiger Kulturwandel erfordert ein neues Mindset: Es reicht nicht aus, nur Prozesse und Lieferketten zu überdenken, sondern eine neue Haltung und andere Entscheidungskriterien müssen in die Organisation eingebettet werden. Wir Experten sprechen von einem Wertewandel, der zu einem höheren Reifegrad der Organisation führt.
Das funktioniert wie gesagt nur, wenn sich der Wandel auf alle Entscheidungen und auch auf die Führungsarbeit auswirken. Diese Veränderung im Denken (Mindset) und Handeln kommt dann nicht nur bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an, sondern wird auch von allen Stakeholdern gesehen und erlebt.
Damit sind wir auch schon bei den Konsequenzen eines nachhaltigen Kultur- und Wertewandels verbunden mit der Veränderung des Mindsets: Es geht darum, zukunftsfähig zu sein und auch darum, für zukünftige Generationen attraktiv zu bleiben. Fachkräfte- und Arbeitnehmermangel sind hierbei das Stichwort. Nur Organisationen, die sich dieser Entwicklung stellen, werden zukunftsfähig bleiben. Denn: Neue Generationen von Fachkräften legen großen Wert auf kongruentes nachhaltiges Handeln.
Bei bcd initiieren wir diesen Kulturwandel gemeinsam mit einer Projektgruppe, die basierend auf Mitarbeiterbefragungen handeln. Maßnahmen und Mindsets werden entwickelt, um Neues in die Organisation zu implementieren.
Bleiben Sie zukunftsfähig. Bleiben Sie attraktiv. Treten Sie gerne mit uns in Kontakt: Tel: 06084 9595-831 / info@bcdevelopment.de