Warum 2026 ein Jahr der Haltung wird Zwischen Aufbruch und Überforderung Der Jahresbeginn 2026 markiert für viele Organisationen einen Wendepunkt. Zukunftskompetenzen werden zum entscheidenden Faktor wirksamer Führung. Künstliche...
Ausgangslage: Modernisierung nach signifikantem Entwicklungsstillstand Zu Beginn des Prozesses „Zukunftsfest“ stand die Gemeindeverwaltung Schmitten im Taunus vor erheblichen Herausforderungen. Über mehrere Legislaturperioden hinweg prägte eine unter anderem autokratische...
Wie jedes Jahr kommt Weihnachten überraschend - ein kleiner Running Gag von uns. Doch wir geraten nicht in Stress, egal wie viel noch zu tun ist....
Der Black Friday ist da – und wir nutzen ihn für etwas Sinnvolles: Wachstum, Klarheit und echte Veränderung.Im Dezember 2025 und Januar 2026 erhältst du 25%...
Seit Dezember 2024 begleite ich eine engagierte Gruppe von Führungskräften von Interflon Deutschland auf ihrem Weg zu einer wirksamen, modernen und zukunftsorientierten Führungskultur. In mehreren Trainingsmodulen...
Als ich vor fünf Jahren begann, eine Fachbereichsleiterin im Bereich Kinderbetreuung zu begleiten, war die Ausgangssituation herausfordernd – und typisch für viele Organisationen im öffentlichen Dienst: ...
Ausgangslage Die Serviceeinheit bearbeitet jährlich über eine Million Kundenanfragen für ein bundesweit tätiges Finanzinstitut. Diese Anfragen werden von rund 290 Mitarbeitenden betreut. Zu Beginn des Jahres 2023 stand...
Kein Titel. Kein KPI. Keine Rolle. Führung beginnt da, wo Klarheit auf Haltung trifft. Viele reden über Haltung – wenige leben sie. Denn Haltung zeigt sich nicht, wenn...
Konflikte in der Geschäftsführung können eine ganze Organisation lähmen. In einem aktuellen Beratungsprojekt unterstützten wir ein soziales Unternehmen mit über 1.200 Mitarbeitenden dabei, genau diese Situation...
Wie immer stellt sich bei Veränderungen in der vorherrschenden kulturellen Atmosphäre die Frage, ob es ein kurzer Trend oder ein Vibe Shift, also die signifikante Veränderung,...