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02 Juli Erster Durchlauf erfolgreich abgeschlossen. Und das Fazit ist klar: Zukunftskompetenzen sind Führungskompetenzen

Posted at 08:18h in Dynamische Unternehmenskultur, Führungskompetenz, Führungskultur, Führungswandel, Kulturwandel, Künstliche Intelligenz, Personalentwicklung, Transformation, Transformationale Führung, Zukunftskompetenzen by

Fünf Module. Fünf Wochenenden. Eine Erkenntnis: Führung im KI-Zeitalter beginnt nicht bei der Technologie – sondern bei uns selbst.

Vor wenigen Monaten sind wir mit einer Gruppe von Führungskräften in unsere Seminarreihe “Zukunftskompetenzen. Führen im KI-Zeitalter.” gestartet. Heute ist der erste Durchlauf abgeschlossen – und wir sind stolz auf das, was daraus entstanden ist:

Modul I – Vertrauen, Beziehungsgestaltung & psychologische Sicherheit
Modul II – Selbstführung, Resilienz & ein stabiles ZukunftsMindset
Modul III – Sinn, Ethik, Verantwortung & KI-Literacy
Modul IV – Kreativität, Lernkultur & der konstruktive Umgang mit Unsicherheit
Modul V – Transformationskompetenz, systemisches Denken & innere Stärke

Was uns dabei besonders bewegt hat: Je mehr KI Entscheidungen vorbereitet, desto deutlicher wird, was sie nichtersetzen kann:
Vertrauen aufbauen, Verantwortung übernehmen, Sinn stiften. Genau hier haben unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer angesetzt: an ihren eigenen Mustern, ihrer Haltung, ihrer Fähigkeit, auch unter Druck klar zu bleiben.

Führung im KI-Zeitalter heißt nicht, mehr zu wissen. Sondern klarer zu führen.

Sie haben Lust, diese Reise mit Ihrem Team zu gehen?
Wir bieten die Seminarreihe in zwei Formaten an:
Inhouse-Seminarreihe – alle 5 Module maßgeschneidert für Ihre Organisation, mit Ihren realen Führungssituationen im Zentrum.
Offene Seminare (3 Module) – für Führungskräfte, die branchenübergreifend lernen und sich mit anderen austauschen möchten.

Mehr Infos zu den Modulen finden Sie hier: https://www.bcdevelopment.de/5-Modul-workshop
Sprechen Sie uns gerne an – wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!

Unser Dank gilt den Teilnehmerinnen und Teilnehmern für die lebhaften Diskussionen und das wunderbare Feedback. Ebenso danken wir dem Team vom Martin-Niemöller-Haus in Schmitten im Taunus für die tolle Betreuung und das sehr gute Essen.